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傳承無私援疆情,踐行奉獻價值觀---陳挺劍

發布時間:2015-10-20 點擊數: 字號:【

    近日,福建省人民政府授予我省第六批援藏、第五批援疆工作隊集體二等功。我社莆田學院附屬醫院支社委員陳挺劍同志,作為第五批援疆干部一員,20128月始,在茫茫天山腳下,他舍小家顧大家,毅然赴疆,沒有半點猶豫;在浩浩大漠邊,他兢兢業業,踏實建設新疆;在無盡草原之上,他無私奉獻,續寫了現代雷鋒的故事,為推動新疆發展貢獻自己的一份力量。

陳挺劍,莆田學院附屬醫院呼吸內科副主任,副主任醫師,擅長呼吸內科長常見病及疑難、危重疾病的診治及電子支氣管鏡的臨床應用。作為呼吸內科專家,因在呼吸內科治療領域有突出貢獻,被委任為援疆醫生的領隊,于20128月帶領2名援疆醫生遠赴新疆昌吉州瑪納斯縣開始了他們一年半的援疆生活。

星光奉獻給長夜,汗水奉獻給邊陲。陳挺劍被任命為瑪納斯縣人民醫院副院長,福建援疆醫生創新的管理理念和實用的技術在瑪納斯縣人民醫院發揮了作用,體現出了只爭朝夕、銳意進取的效率。

一、堅定理想信念,樹立援疆干部形象

援疆工作是一項光榮的任務,他作為一名在臨床工作多年的醫務工作者,并且來疆擔任掛職副院長,深知他的一舉一動都會直接或間接的影響到群眾。所以,他在日常生活和平時的工作中,他時時刻刻用援疆干部的標準嚴格衡量、約束自己的言行,待病人如親人,尊重他們的民族習慣,不斷提高自身的綜合素質,維護各民族的團結統一。無論是工作還是生活中他都力求率先垂范,發揮著一名醫務工作者應有的模范作用。在與同事相處時,他總是以“與人為善”的心態對待每一個人,在參加醫院各級組織活動中都能夠做到積極主動,不計得失,用自己的愛心讓群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“援疆干部”這一光榮稱號閃耀發光。

二、堅持業務學習,做好患者的貼心人

來到受援醫院后不久陳挺劍副院長就經常強調的是“要多為患者著想,給患者最合理的治療!”。他以身作則,看病時總是為患者著想,從檢查到治療,處處都為病人精打細算。如果是遠道來的患者,他還會跟相關科室溝通聯系,盡量當天能做完檢查,明確診斷,給予及時治療。平時教育科室醫生時他常說“健康是指身心健康,所以,我們在給患者看病時,一定不要忘記關注患者的心理變化,爭取經過治療,患者恢復身心健康”。平時出專家門診時,他耐心地傾聽每一位患者的講述,認真地分析,遇到有心理問題的患者,及時進行心理疏導,并教會患者多種釋放心理壓力的方法。

當前的醫學水平迅速發展,如果不注重持續跟進醫學發展,不打下良好的專業技能和素質,就不能很好的為病人服務。所以,他在業務學習中,主動參與,積極表現,在學習中率先垂范,身體力行,為其他醫務工作者做出表率,帶頭查擺問題,正確認識、衡量和評價自己,正視自身存在的問題,深入查找個人在業務水平和落實先進性要求上存在的不足,帶頭進行整改。同時,他緊緊依靠醫院領導及其他同志的幫助、支持,勤請教、勤改進,切實做到開展學習與做好醫生工作“兩不誤”、“兩促進”。他能正確處理好工作和學習的關系,處理好單位和家庭的關系,見縫扎針,擠時間學習,利用會診、專題研討、觀摩交流等機會,推動自身業務知識的學習。特別是在醫學業務知識和思想道德素質方面,樹立終身學習的理念,把學習當作一種責任、一種追求、一種境界,通過勤奮學習,實現整體素質的全面提高。認真學習專業知識和其他領域的知識,進一步拓寬視野、增長才干,努力使自己在醫學生涯中成為多面手。

三、加強質量管理,嚴格規范診療常規

他作為醫院掛職副院長,分管醫療質量管理方面的工作,在當地院領導的大力支持下,加強醫務人員對核心制度的掌握及落實,特別是在病歷質量管理方面提出了具有一定先進性的意見和建議,制定較為嚴格的獎懲制度;規范診療常規,根據科室實際情況,對臨床路徑病種的選擇及如何規范開展提出建議,使臨床路徑更貼近實際,可操作性更強;規范抗菌藥物的合理使用;規范并完善查房制度,使醫院在醫療質量及醫療安全上有了一定的提高。

四、強化護理思維,提高病患治愈率

他作為呼吸內科專家,根據自己所從事的呼吸內科專業,結合當地醫療條件的實際情況,堅持每周12次的教學查房,重點針對疑難病例,與當地醫生積極討論,鼓勵提出各自見解,培養當地醫生的臨床思維能力。對危重病人,根據科室的情況,他建議設立呼吸內科監護病房,加強對危重病人的管理,特別是病人的護理和健康教育;以及與病人和家屬溝通等方面提出自己的見解。這些建議和意見既提高了病人的治愈率,且降低了病人的轉診率,有效預防醫療隱患的發生;規范了呼吸內科臨床常見病、多發病的診療常規。他定期舉行醫學講座,自來到縣醫院以來開展各類大小講座18次,接診科內疑難病患者110余人次,開展各類病例討論50余次,參加醫院領導班子會議、參與討論決策醫院各項重大事項問題40余次。尤其是在科內他每周提出一個題目進行學習討論,提高了科內的學習氣氛,提高了醫護人員的理論水平,也增進了醫護人員之間的理解和感情。在上班過程中跟他們共同努力,懷著“醫院就是我的醫院”的心情,每次遇到醫院有急危重病人的會診及搶救時,他都能夠保證第一時間趕到一線,無論是上班或下班時間,只要醫院有需要,他都能夠及時到位。

五、加強人才交流,培養過硬醫療技術

醫學人才的成長周期長,醫療援疆很重要的一方面是培養醫院的醫師、特別是年輕醫師盡快成長。他和當地醫生在平時的生活和工作中經常互相交流討論,規范當地醫生的醫療行為,培養其良好的醫療習慣及敬業精神;因為受當地醫療條件的限制,他積極牽線搭橋,在莆田學院附屬醫院領導及當地醫院領導互相交流訪問中,達成了在一年多來分批次先后派23名醫護人員到莆田學院附屬醫院學習交流的協議,并給予每人每月800元的生活補助等,在生活、學習方面提供幫助,相信通過這些交流學習能夠更好地提高當地醫務人員的業務水平及醫療觀念。已完成交流學習的醫護人員反映,經過短短的一個多月至三個月的學習參觀,開拓了他們的視野,充實和提高了他們的理論實踐水平,增進了兩院醫護人員之間的感情,為瑪納斯縣人民醫院培養技術過硬的醫護人員。

六、心系邊疆百姓,積極開展下鄉義診

因為新疆地大物博,很多鄉村人員稀少,醫療條件比較匱乏,當地農牧民看病難的情況嚴峻,在當地衛生局及醫院的支持下,他積極參加下鄉義診活動,為農牧民看病送藥,并提供醫療小常識及健康咨詢,改變他們某些不良的生活習慣,自2012年來到醫院,每年春夏他都會抽出時間集中參加下鄉義診活動,對周邊各鄉鎮進行義診送醫送藥活動,取得了良好的社會效益。

    一年多的援疆生活,援疆醫生已把瑪納斯縣人民醫院視為自己的家,如今,他已經和瑪納斯縣人民醫院的醫護人員融為一體,處處體現出以院為家、病人至上的理念。與此同時,在瑪納斯縣人民醫院,不管是院領導,還是普通的醫護人員,也把援疆醫生當作自己的親兄弟。陳挺劍說:“瑪納斯縣各級領導和受援醫院為我們援疆醫生提供了良好的工作平臺、舒適的生活環境,我們絕不辜負福建人民的重托和瑪納斯縣各族群眾的期望,全力做好援疆工作,為瑪納斯縣人民醫院的發展和各族患者的健康貢獻自己的精湛技術和青春年華。”

    對于福建援疆醫生來說,他對這里的氣候、時差、風土人情等多少有些不習慣,再加上遠離故土,遠離親人,難免會有思鄉思親之情。陳挺劍為了能在短時間內穩定援疆醫生的思想,增強團隊凝聚力,經常深入到科室一線,和援疆醫生一起工作,及時解決他們在工作生活中遇到的困難,聊聊家常、談談工作、敘敘友情,笑聲、歌聲充盈在援疆公寓。

奉獻無止境,熱心為援疆。陳挺劍和充滿活力的援疆醫生們,時刻裝著患者,處處想著受援醫院的發展,他們立下誓言:邊疆醫療事業的發展,是我們的責任;患者的健康,是我們的使命。陳挺劍說:“在確定目標的時候要全力去做,正所謂做就要做最好,如果敷衍了事,不如不做。這是我的工作準則,也是我們援疆醫生的追求。”

 2013年底他被中共瑪納斯縣委員會、瑪納斯縣人民政府評為“20122013年福建對口支援工作先進個人”,昌吉回族自治州衛生局評為“昌吉州20122013年度優秀衛生援疆技術干部”,中共新疆維吾爾自治區委員會、新疆維吾爾自治區人民政府評為“第七批省市優秀援疆干部人才”,九三學社莆田市委員也授予“突出貢獻獎”先進社員榮譽稱號。

(九三學社莆田市委員會)

 

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