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九三學社莆田市委員會領導工作規章制度

發布時間:2015-11-27 點擊數: 字號:【

  為加強社市委領導班子建設,使領導班子工作制度化、規范化、程序化,以便更好地帶領全市社員履行參政黨職能,根據我社章程,參照《福建省各民主黨派省委會領導工作規章制度》,聯系我市社務工作實際,擬定《九三學社莆田市委員會領導工作規章制度》。“領導工作規章制度”分兩部份:一、領導工作職責。[包括:()總則;()主委職責;()專職副主委職責;()兼職副主委職責];二、領導工作制度。[包括:()總則;()全委會制度;()主委會制度;(四)主委辦公會制度;()市委會中心組學習制度;()領導班子成員民主生活會制度;(七)廉政建設工作領導責任制度。]本制度經社市委全體會議審議通過后遵循實施。

  一、領導工作職責

  ()總則

  1、社市委領導班子應努力加強自身建設,正確理解并掌握新時期愛國統一戰線的理論、方針、政策,把握正確的政治方向,堅決擁護中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,堅持“四項基本原則”,在中共莆田市委的領導和中共莆田市委統戰部的具體指導下,正確地履行參政黨職能。

  2、社市委領導班子應認真貫徹民主集中制,健全工作機制。從社市委領導班子專兼職領導結合的特點出發,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方針和有關議事規則、決策程序來實施領導,確保工作效率和工作質量;從完善集體領導和個人分工負責相結合制度、建立領導崗位責任制出發,搞好分工,明確職責,充分發揮領導班子成員的作用。

  3、領導班子成員應講學習、講政治、講正氣;顧全大局,團結協作,互相尊重,互相信任,互相支持;自覺維護領導班子的團結統一和集體威信,共同努力帶領廣大社員把本社建設成為與中國共產黨親密合作、能夠經受各種困難和風險考驗、適應時代要求的參政黨。

  4、實行社市委領導班子掛鉤聯系市直及縣、區支社的工作制度,并定期交流。

   

  ()主委職責

     

  主委作為市委會領導班子的一班之長,對帶領班子成員共同做好本社全市工作負有主要領導責任。其主要職責如下:

  1、認真抓好領導班子的思想、組織、作風和制度建設。

  2、搞好領導班子成員的分工。

  3代表本社市委會出席有關重要會議和重大內、外事活動并發表意見。

  4、主持本社市委全委會、主委會、領導班子民主生活會、市委會中心組學習會及其他重要會議、活動。

  5、簽發向中共莆田市委、本社省委、社中央報送的重要文件、報告等。

  6、了解掌握本社全市工作情況,并提出指導意見。

  7、指導開展本社理論、政策研究,深入基層,廣泛接觸本社成員并認真聽取意見、建議和要求。

   

  ()專職副主委職責

    

  專職副主委在主委會和主委領導下開展工作。專職副主委對本社的全市工作負有重要的領導責任,其主要職責如下:

  1、協助主委抓好本黨派自身建設。

  2、協助主委組織貫徹實施代表大會、全委會的各項決議、決定。

  3、協助主委協調安排好本社市委會日常工作,認真負責地完成主委會和主委交辦的各項工作任務。

  4、受主委委托代表本社市委會出席有關會議、活動。

  5、深入基層調查研究,了解本社全市工作情況,積極主動地對市委會工作提出建設性的意見和建議;對社的支社、小組工作提出指導意見,并幫助他們解決實際困難和問題。

  6、負責做好全委會、主委會代表大會等各類會議的準備工作,會議方案報經主委同意后組織實施。

  7、經主委授權簽發有關文件。

  8、積極支持兼職副主委開展工作,主動同他們聯系、溝通,會前向他們通報有關會議議程和議題主要內容,會后向因故未參加會議的兼職副主委通報會議情況。

  9、指導秘書長抓好機關工作。

  10、負責提出本社市委會機關及所屬單位人事任免、調動、獎懲等問題的初步意見。

  11、對本社市委會機關財務管理負有領導責任,經常檢查財務工作人員執行財務制度情況。

   

  ()兼職副主委職責

     

  兼職副主委是在主委會領導下協助主委開展工作,一般不分管市委會機關具體工作。其主要職責如下:

  1、參加全委會、主委會等重要會議并發揮應有作用。

  2、支持主委和專職副主委開展工作,受主委委托或根據市委會工作安排,主持或參加有關會議、活動,并代表本黨派市委會發表意見。

  3按市委會領導班子成員工作分工和市委會工作安排,認真負責地做好分管工作和主委會以及主委交辦的各項工作任務。

  4、深入基層調查研究,了解本社全市工作情況,積極主動地對市委會工作提出建設性的意見和建議。

   

  二、領導工作制度

   

  ()總則

  1、為堅持集體領導,規范領導行為,發揮領導班子整體作用,根據社章和民主集中制原則,結合我市社務工作實際制定本領導工作制度。

  2、社市委會對本社全市工作的領導,主要是通過有關會議制度進行的。在同級代表大會閉會期間,全委會行使同級代表大會職能;在全委會閉會期間,主委會行使同級全委會職能。

                   

  ()全委會制度

     

  1、參加全委會的人員為本社市委委員、顧問。各支社主委、小組長列席。

  2、全委會由市委會召集,主委或受主委委托的副主委主持。

  3、全委會一般每年召開二次,具體時間、議程由主委會決定。必要時經主委會同意可提前或延期召開。

  4、全委會的主要職能是:

  (1)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,中共中央、中共福建省委、中共莆田市委和本社中央、省委的重要文件、重要會議精神。

  (2)組織貫徹實施社的上級及本級代表大會的決議、決定,并向代表大會報告工作。

  (3)審定擬提交代表大會討論的有關文件。

  (4)審議市委會工作報告。

  (5)討論并通過市委會年度工作計劃。

  (6)選舉產生市委會主委、副主委。

  (7)討論并決定同級組織的重大事項。

  5、全委會必須有應到會人數半數以上的委員出席方能舉行;應出席會議的委員半數以上通過的決議、決定方為有效。

  6、全委會必須由市委機關指定專人做好會議記錄、形成會議紀要。會議紀要、決議、決定由主委審定后簽發并存檔。

  7、全委會情況應及時向社省委報告。

   

  ()主委會制度

     

  1、參加主委會的人員為主委、副主委,秘書長列席。根據工作需要,可邀請顧問及各支社主委列席會議。

  2、主委會由主委召集,主委或受主委委托的副主委主持。

  3、主委會至少每季度召開一次,會議日期及議程由主持市委會日常工作的專職副主委提出,報經主委同意后召開。

  4、主委會的主要職能是:

  (1)傳達、學習中共中央、中共福建省委、中共莆田市委及社中央、社省委重要文件、重要會議精神,并結合實際研究提出學習貫徹意見。

  (2)確定全委會召開日期,擬定全委會議程草案,研究提交全委會討論決定的有關事項,研究提交全委會審議的工作報告、有關文件和其他事項。

  (3)向全委會報告工作,研究落實全委會作出的各項決議、決定和工作部署,討論處理社市委日常工作中的重要事項,聽取社市委機關工作情況匯報。

  (4)討論審定以市委會或以市委會主要領導名義向省政協、中共莆田市委、市人大、市政協提出的建議、議案、提案;討論審定市委會領導班子成員代表社市委在重要會議、活動上的發言內容。

  (5)研究草擬市委會年度工作總結和工作計劃;研究決定舉辦全市性會議或活動的有關事宜。

  (6)在履行相關的協商程序后,研究各縣、區支社組織問題,研究提出各專門委員會領導成員、市人大代表、市政協委員協商安排的建議名單。

  (7)研究建議科級及其以下干部任免問題。

  (8)研究提出全市社員思想教育、組織發展和后備干部隊伍建設的計劃意見。

  (9)審議市委會機關年度財務預算和決算。

  (10)聽取各支社、小組的工作匯報。

  (11)研究制訂機關工作的各項規章制度,提出加強機關建設的措施辦法,對機關日常工作作出具體安排,并對執行情況進行檢查。

  5主委會議必須有應到會人數半數以上出席方能舉行,研究干部人事任免事項必須有應到會人數三分之二以上出席方能舉行,會議決定應有到會人數半數以上同意的方可提交或公布。討論內容和討論情況未經公布不得外傳。

  6、主委會應由市委會機關指定專人做好記錄、形成會議紀要,會議紀要由主委或主持市委會日常工作的專職副主委審定簽發并存檔。

   

  ()市委會中心組學習制度

     

  1參加市委會中心組學習的人員為市委會委員、顧問、正副秘書長、各支社主委、直屬小組組長、各專委會主任。

  2、市委會中心組學習每季度舉行一次,由主委或主持日常工作的專職副主委主持。

  3、學習內容:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新時期統一戰線理論,中共中央、中共福建省委、中共莆田市委和社中央、社省委重要文件、重要會議精神以及社史、社章等等。

  4、學習方法:以自學為主、集中學習為輔。每次集中學習都應確定學習主題,并要求理論聯系實際,認真開展學習討論。

  5、學習要求:做到“六有”,即有專人負責,有年度計劃,有中心發言人,有個人學習筆記,有學習體會文章(中心組成員每年應聯系實際撰寫一篇調查報告或學習體會文章),有學習出勤登記。

   

  ()領導班子成員民主生活會制度

    

  1、參加民主生活會的人員為市委會領導班子成員。

  2、會議由主委主持。

  3市委會領導班子成員民主生活會一般一年舉行一次,可安排在年中或年底舉行,也可根據需要由主委提議調整安排。

  4、民主生活會時間確定后,市委會機關有關人員應提前通知參加民主生活會的領導班子成員做好有關準備工作(包括書面材料),應預先征求各支社、小組對市委會領導班子及其成員的意見,并匯總成書面材料分發給參加民主生活會的領導班子成員。

  5民主生活會的主要內容為回顧總結領導班子和領導班子成員個人一年來學習中共中央、中共福建省委、中共莆田市委和社中央、社省委重要文件、重要會議精神情況;貫徹民主集中制等各項領導工作制度的情況;堅持艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法情況;改進領導作風,堅持深入基層走群眾路線情況;履行工作職責情況等。

  6、民主生活會的主要方法是:從團結的愿望出發,就各自和領導班子其他成員的工作、思想上存在的問題交換意見,積極開展批評與自我批評,達到統一思想、增進共識、加強團結、推動工作的目的。

  7、領導班子成員因故缺席必須經主委同意,會前也應提交個人參加民主生活會的書面材料,書面材料應在民主生活會上宣讀并載入會議記錄,會后應將會議情況和批評意見由主持人或主持人委托出席會議的其他人員轉告缺席人員。

  8、會議情況以《紀要》形式存檔,同時上報社省委。

  9、對于群眾普遍關心和反映強烈的問題,民主生活會后要提出整改意見,落實整改措施,整改情況還要以適當的方式進行通報,接受監督。

  (六)廉政建設工作領導責任制度

  1、主委會對市委會機關和全市社的各級組織黨風廉政建設負有全面的領導責任。

  2、主委對市委會領導班子的黨風廉政建設負有領導責任。

  3、主持市委會日常工作的專職副主委對市委會機關的黨風廉政建設負有直接領導責任。

  4、市委會要制定領導干部廉政勤政公約、制度。

  本領導工作規章制度自200791日起實行,并由九三學社莆田市委會負責解釋。

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